哭鼻子不一定得到同情

无论是从历史典故中，还是人们的亲身经历中，都让人觉得哭泣是获得同情和支撑的最好工具。民间流传着一句俗语：“刘备的江山是哭来的。”刘备生平善哭，遇到不能解决的事情，就会对人痛哭一场，一部《三国演义》写刘备哭大概有十次之多，每每不是获得人同情就是转败为胜。生活我们也有这样的经历：当对方突然泪流满面时，你的心一下子就会软起来，不由得对痛哭者有几分同情和退让。

历史的榜样和亲身的经历，让很多人相信哭泣有软化和获得人心的功用，但是，这里的榜样只是一个传说而已，其中的经历也只是对哭泣者无关痛痒的怜悯。

哭泣是一种宣泄，是对待刺激的正常反应。一般来说，女-人更喜欢通过眼泪表达自己的心情，悲伤、惊喜、压力、疲劳都会引起她们的泪腺反应。女-人是水做的，不会哭的女-人不是百分百女-人。但是，在办公室里哭泣，却是大忌。至于男人在办公室里哭泣，那就不是只用大忌来概括了。

亚美捧着电话，声音越来越重，语气越来越激烈，等她啪地一声把电话搁下，眼泪也刷刷流了下来。她的位置在小五的斜对面，小五自然是看到了，可总觉得在办公室流泪很尴尬，还不如装作看不见，免得她更尴尬。

亚美却越哭越厉害，索性趴在桌子上抽泣着说：“我做不下去了……怎么又要我出差呀！”

这样一来，大家都各自抬头，开始关心她。她断断续续地说了缘由，在外出差的上司打电话，让她去新疆出差，亚美觉得出差很辛苦，就哭了。

这已经不是亚美第一次在办公室哭泣了，以前也有类似的事情，有时还会因为老家来的电话哭泣。所以，听她说完，大家的安慰都有点淡。等她渐渐平静，走出办公室去洗手间整理的时候，老马先笑着说了一句：“亚美毕竟年轻啊，那么点事情也哭。唉，年轻真好！”言下之意，其实多少有点笑她的幼稚了。

小五也接了一句：“唉，其实哭也解决不了问题的。”他心底的说法是：哭有什么用呢？真正解决问题的能力又没有，这事情，估计又该是上报给总部，然后总部可能就指派品控部经理老张去解决啦……

老马说话比较直接，说：“哎呀呀，人家年轻嘛，哭起来有人同情，老张知道了就会帮她解决的！”

一旁的李三简冷笑了一下：“老张出面的话，老板可能就安排别人去了。”

老马叹了口气：“为工作，何必哭呢？真觉得困难不能做，不做就是了，为了工作哭最不值得。”

等亚美回来，大家的议论已经停止，她也永远不会知道她这一哭，大家都认为她承受能力太差。

后来，公司在分组的时候，没有人愿意和亚美搭档，因为大家心理觉得，亚美是个经不住挫折和困难的人，和她搭档工作，只能是自己的累赘。

在办公场所哭，对自己有百害而无一利。不会因为梨花带雨而博得大家的怜爱和同情，唯一能证明的就是你软弱无能，老板从此不敢委你重任，同事不敢和你合作。

现在职场竞争激烈，因而办公室就成了一个弱肉强食的场所，弱了就难以生存。哭泣，博取的那些卑微同情有什么用呢？只能让人觉得你软弱，让人看不起。所以，不要带眼泪进办公室，实在忍不住要哭，务必跑到外面，洗手间就是个好选择，哭好洗好，再抖擞上阵。出来有人问你为什么眼鼻通红，大可以笑笑回答：“刚打了个哈欠。”

至于男人在办公室里哭泣不是只用大忌来概括了。原因是男人在办公室哭泣，没有人会想到他继承了刘备的遗风，只会将“懦夫”“女-人”扣在他的头上。这样的男人没有人会看得起，人说“男儿有泪不轻弹，只是未到伤心处”，我们看，要是“男儿伤心要弹泪”，那可千万别在办公室。男人的眼泪或许连微薄的同情都换不来，更多的是遭同事鄙视。

在职场中，那些柔情万种的妹妹在任何时候都要忍住眼泪，学会将自己水做的骨肉化成铿锵玫瑰。你就会有独当一面的能力，表现出巾帼不让须眉的霸气。专业、果断、敏锐、尽责，看起来坚韧不拔、充满智慧，这样的人，即使是看起来有些弱不禁风的女-子，同事也都愿意团结在她的周围。

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