今天看完了《你的知识需要管理》，对知识的管理逻辑清晰了很多，并做了思维导图。
这是一本工具书，可以帮助读者了解自己的知识管理现状，并建立完善个人知识管理模型。
在读书和工作的第一个十年，要更多地关注学习知识，存储知识，共享和传播知识，更多地去探索自己的优势特长来确定自己的学习目标和方向性，养成良好的知识保存习惯，乐于并善于分享，树立自己的专业形象；这个阶段对知识创新的要求不高，尽可以做简单的知识使用方面的工作。
工作的第二个十年，需要更多地关注共享、传播、利用、创新知识，建立在某个细分领域的专业形象，通过知识转化为专利或者知识产权、转化为产品和服务直接提供给市场，通过知识创新引领一个领域的发展与进步。
你的兴趣要远远大于你的能力和时间约束。所以你在确定自己的方向时，在你众多的兴趣中，你必须做减法：聚焦，首先你要在一个细分的领域达到专家的水平。
每个人都有自己最适合和擅长的学习方式，充分利用自己最擅长的方式是提升学习效率的主要方法。如果你觉得做笔记没用那你就不用做笔记，只要能达到相同的效果；如果你享受做笔记的过程或者只有边读、边听、边写才能找到感觉，那你就尊重自己的习惯；如果你愿意说你知道的知识，也许说的过程也就是你整理自己思路，将你已有的知识与新知识结合的过程，那你就多说吧！
