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卓越之路的“本能阻碍”

那么,我们该如何开展一场“反本能”战争,让自己在水平进化中有更多的优势,变得更卓越呢?
在我们的生活中,很多人希望自己能够变得更加美好和优秀一些。比如减少自己的一点小赘肉,让自己看上去更健康,让自己的成绩更好一些,或者希望改变-羞-怯的性格,让自己敢于去表达。

但事实上,大多数人都没有办法实现自己的愿景,否则也就不会有那么多人对生活有那么多抱怨和不满了。那么,到底是哪些因素影响了我们走向卓越呢?

1. 阻碍我们走向卓越的第一个因素:认知模式的稳定性
俗话说“三岁看八十”,在我们很小的时候,我们的行为模式就已经被外界环境培养起了一个较为基础的模式,作为我们后期认知事物的模板。当我们遇到相似的场景时,我们便会提取以前相应的行为作为反应。
也就是说,当我们面对一个事物时,我们的行为都会经过一个“图式”,而改变的本质则是换一个“图式”。但是这个过程非常困难,因为这个图式已经伴随了我们十几年甚至几十年。而且年龄越大,“图式”印刻越久,改变的难度也越大,所以我们也能理解为什么我们的父辈相对来说比较固执一些。

我们在生活中,常常会听到“首因效应”,我们可能会因为对方给我们一开始留下的好印象而认为对方不错,后期即使对方犯了错误,我们也更倾向于认为这只是偶然。
实际上这也是因为我们的“心理图式”比较难改变的原因。我们会将第一次与对方接触的印象当作我们认识对方的“心理图式”,思考关于对方的问题大多会经过这个图式,也就是倾向于往最开始的印象的方向上去想。

其他方面也是如此,为什么我们对“第一次”的印象都非常深刻呢?因为我们已经将“第一次”所经历的事情当作我们认识这类事物的“心理图式”,当我们遇到相似的事物时,我们会通过这个“图式”去做反应。改变之所以困难,就是因为“图式”的本能很难被改变。

2. 阻碍我们走向卓越的第二个因素:急功近利
有些时候,我们让自己变得优秀的办法本身没有问题,但是我们可能在付出的过程中,在看不到想要的结果时,便会选择放弃。
比如说,一些人想要减肥,坚持了三天的运动感觉没有效果,觉得自己的方法有问题,不断调整不断修改,反而让自己疲于变化而消耗更多的能量,不利于我们想要的改变。

记得以前一个朋友告诉我,她上学的时候有段时间非常努力地学习英语,但总是考试结果不理想。后来,她索性将重心放在其他科目上,这个时候她的英语成绩反而突飞猛进。看上去感觉反而是“松懈能够提高成绩”。
事实真的如此吗?不是的,因为我们的收益都存在滞后性。改变并不会立刻发生,而是需要时间的累积才会出现效果。当自己开始放松的时候,以前的积累反而开始出现了成效,但是这个时候我们以为是我们“玩”的状态带来的。
因为大多数时候我们侧重的思维都是“同时性”,我们看到的事物是以光速传递到我们的视线中,我们的感觉是以光速传递到我们的大脑,以至于我们觉得生活中的大多数事物到被我们感觉到是同步发生的。这就造成了我们思维的“短视偏向”——无法立刻看到成果,我们就会产生可行性的怀疑。但是,与我们的感官相反,我们的付出往往需要一定的时间才会体现出来,我们称之为“效益滞后性”,这与我们的思维惯性相悖,所以当我们付出不能很快出现我们想要的结果时,我们就会倾向于怀疑和放弃。

因此,很多人没能在正确的路上坚持到成果出现的时候,也与优秀无缘。

3. 阻碍我们走向卓越的第三个因素:一直停留在舒适区
足球运动员会被要求用反脚踢球,或者以最快速度跑完全场。但是足球爱好者则没有教练强迫,他们更倾向于用他们喜欢的方式去踢球,他们只是享受这个过程。
后者就是在自己的舒适区去行事,所以他们的球技进步水平也更有限。而足球运动员则是被要求用各种不舒服的方式去踢球,虽然感觉挺折磨人的,但是他们也因此变得更优秀,进步更大。

生活中也是如此。我们更多地会用我们习惯的方式去学习、去工作,但是这很难让我们进步。这就像一道数学题,可以有很多种解法,但是我们一直用自己最熟悉的解法去解题,直到有一天自己的解法行不通了,但是自己并没有在日常的练习中学会其他解法。

所以,我们也不奇怪为什么有的人有十年工作经验但是却还没有成为专家,因为他们并没有积累十年的经验,而是同样的经验用了十年。当遭遇瓶颈时,他们又没有其他特长,于是只能一直停留在自己的层级中。

大多数人不愿意离开舒适区,很大一个原因是因为,离开舒适区往往意味着短期的效能降低。就像左脚踢球的运动员一开始会踢不好一样,用别的方式解数学题会花费更多的时间。
所以,在这个过度注重效率的社会,人们更难有精力去试错。用熟知的方式去完成任务,虽然速度能够更快,可是这并不利于一个人的成长,不利于一个人走向更优秀的水平。

凡此种种,走向卓越的过程充满非常多的阻碍,大多数人的“优秀之路”往往都会以失败告终。

“总有人会赢”
不过,走向优秀的路虽然有很多本能障碍,但是依然有非常多的成功者。他们的经验也可以帮助大家提高自我改变的成功率。
也有一些心理学家通过大量实验,找到影响我们改变并变得更优秀的因素,告诉我们改变的策略。我们的改变历程,更像是现在的自己与过去的自己博弈。我们想要战胜过去的自己,我们需要知道对手的下一步棋。当我们知道过去的自己下一步棋要怎么走时,我们就能根据他的方式预防性修正,达到战胜自我的目的。
一些书告诉大家战胜拖延可以用“番茄工作法”、心理奖惩等方式;大家想要变得会沟通,他们就告诉我们要多去赞美,多尝试。但是他们很少告诉大家,为什么可以这么做,这么做背后的原理是什么。

这就像告诉我们一道数学题怎么做,我们不知道原理,遇到它的“变形”我们可能就会束手无策,更不用说自己去做方法的创新了。
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