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精力管理25
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全情投入的行动及发展计划
仪式习惯养成策略
目标肌肉:关怀,同情,友谊
表现障碍:人际关系缺乏深度
促使改变的价值动机:家庭,正直,尊重他人,待人友善
期望成果:与家人、团队成员更好地交流,更多正精力
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