第8节 职场新人这样表态才能不“步步惊心”

几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时，都有难以言喻的兴奋：那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情绪。尤其是那些进入知名企业的年轻单身人士，在打电话回去向父母报喜时，父母总会谆谆告诫说，你是新人，最忌疏懒；多做点事总是好的，人积极一点总没错的……

啊，这番话对初出茅庐的你来说，不啻有醍醐灌顶之感。从此你除了做好自己分内之事外，还自愿承担了办公室里众多的分外之事。为了给上司留下美好的印象，你乖得像只猫，不停地敲领导的门，汇报你取得的成果；亦或者，你想找到可以倚靠的大树，抱老板大腿，得到权力层的庇护。一般这种情况下，有些城府深的领导也乐于和新员工走得近些，通过这些新来的人了解一下基层的真实情况，摸摸下属的底儿。对于领导这点阴暗的心思，职场菜鸟们哪里知道啊，他们以为领导看上自己了呢，于是拼了小命地可劲表现。

凡此种种，你忙得像一只上足了发条的闹钟，你觉得自己如此用心卖力，该是离成功越来越近了吧。如果不是那次在公司餐厅里偶然旁听到同事的议论，你还以为自己在事业这条盘山路上已经遥遥领先。

从大学外贸专业毕业后，小黄进入广州一家大型外贸企业。在经济危机之下还能够找到一份不错的工作，她倍加珍惜。

首先，小黄每天总是第一个到达公司，最后一个离开。她在做完自己本职工作之后，觉得意犹未尽，又将部门同事还没来得及完成的工作一并做了，但是，在领导表扬她工作积极时，部门里其他几个每天准时下班的同事脸上却浮现了不高兴的神色。

其次，她尽力参与公司一切事务，表现出一个新人应有的积极性。所以，每次公司有研讨会，她都激\_情满怀地滔滔不绝。还有，她从面试时就看上了采购部副经理的位置。她看着采购部副经理一天到晚佝偻着腰，反应迟钝，心想自己无论如何也要尽快把他打个落花流水。她觉得自己在各方面都占有优势：年轻、博学、新潮、反应灵敏、懂电脑、懂英文。于是，她起草了一份上万字的“改变采购部工作流程设想”。

最后，她主动求见领导和被动召见的机会越来越多，出入大老板办公室的次数比她的上司还要多，在大家眼里，她嫣然成了领导的大红人。

不久，集团举行了工作测评。业绩中等的小黄的综合评分竟排在最后一名！还有，她的那份万字报告交给大老板后，一个星期没见动静。当她正准备找大老板去面谈时，大老板让秘书给她打来电话：“精神可嘉，但你先把本职工作做好！”

同事珍妮好心地告诉她：作为新人，你应当更多去埋头苦干苦学，别急于表现自我。部门本来状况良好，你就像大象闯进了瓷器店，把一切搞得乱七八糟。

小黄懊恼极了，她发现原来父母的教诲根本行不通，老板对她的好也压根儿靠不住。

许多职场新人都急于显露自己的才能和实力，盼望能尽快得到上司和同事的认可，事事都要争个“先手”，有时甚至还要来个“抢跑”。所以表现得锋芒毕露，这对于胸怀大志的职场新人来说，有百害而无一利。

作为职场新人，你过早地“崭露头角”是危险的，至少会使你陷入被动。你无形中将自己的定位定得很高，处处显露自己的才干和见识，上司和同事就会产生一种心理定势，总认为你比别人强。所以，如果你一旦有所闪失，那人家轻则说你还欠火候，重则落井下石，认为你这是自高自大的最好报应。

你锋芒毕露，会过早地卷入升迁之争。升迁之争必然带来残酷的淘汰。由于你是职场新人，在公司目前还无足轻重，所以，你有可能在一种不公平的暗箱操作和利益交换中，成为无辜的牺牲品。

即使你工作表现不错，会有很好的发展前途，但你毕竟是个职场新人，你的根基还不稳固，经不住职场天长日久的风吹雨打。因此，如果你现在还不具备厚积薄发的实力，那你就不要一古脑儿地亮出自己的十八般武艺，最后黔驴技穷，被人嗤之以鼻逐出场外。

现代职场上的竞争，最有效的武器不是你流畅的英语和过硬的计算机技术。除开智慧，那就是人脉关系。如果你要建立起自己的人脉关系，没有两三年的功夫，你不可能做到！

确实，在现代社会，好酒也怕巷子深。但你进入职场才两三天，你不可能酿出好酒！现代职场太复杂，水太深，暗礁太多。你要意识到，你的办公室是交织着各种矛盾和利益的名利场，你身边的每一个同事都有可能是名利场上身经百战的斗士。所以，你必须有耐心，大耳朵多听，小嘴巴少说。你至少要用两年以上的时间才能把自己的酒酿好。酒是陈的香。

你初来乍到，必须尽快熟悉“圈子”里的人和事。在平时最好保持沉默，用谦虚诚恳的态度向同事学习业务知识，有些知识是在学校和书本上无法学到的。工作需要的也正是实践经验。根据相同的爱好，可共同参加一些业余活动。你只有理顺了各种关系，并融进了同事之中后，你才能慢慢地建立起自己的人脉关系。

因此，你进入公司前三年，应该全心全意种好自己的“责任田”。也只需要三年的时间，你就能了解公司的软硬环境，建立起自己在公司内外的人脉网络；对公司存在的各种错综复杂的问题，形成自己的判断。

而在最初的几个月内，你该把爹娘的话先一边放放，仔细听听真正的过来人怎么说的：

●入职头一个月少说多做，周围会有许多人通过种种方法了解你，其中有善意的，也有不怀好意的，初入职场把自己搞得神秘点没坏处。●抓紧时间了解一下公司的组织结构，某某人和某某人是死对头，某某人是BOSS的亲戚这种事一定要搞清楚，不然一句话说错，死都莫名其妙。●在你熟悉工作及了解了老板的脾气前，躲他远一点，一是防备办错事说错话，二是防备有人因妒生恨。

●说话事实求事，不要养成吹牛的习惯，即使酷爱吹牛，也要吹得富于技巧，真假话的比例保持在7∶3。

●不要急于表现自己的工作能力，时间会证明一切，急于表现自己会给自己树立不必要的对手。

●不要急于交朋友，职场不是大学，利益相关，对任何人都不要毫无保留的展现自己。

●不要附和别人说的老板的坏话，这种时候一笑而过是最好的处理办法。

有耐心，学会等待，是人生的一种境界和技巧。这一点，对于职场新人来说尤为重要。在职场上，当别人都束手无策时，你的平淡才体现出你技高一筹，才能保护你免于步步惊心。

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