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怪诞关系学

作者:亚当·加林斯基 马利斯·施韦泽

《怪诞关系学》最新章节:第2章 当国王很好……直到国王不好当

状态:连载中   更新时间:2017年12月20日

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《怪诞关系学》内容简介:

无论是在工作还是生活中,人们无时无刻不在竞争与合作,且两者往往同时进行。面对比较、对立、合作、依附等复杂关系,《怪诞关系学》教你如何从容应对。

我们都在比较与被比较中长大,每天都在感受相互间的权力关系。无论在家庭、公司,还是更广阔的商业环境中,人与人之间的关系都错综复杂,且瞬息万变。
比如,你吃着黄瓜很开心,但看到别人吃上葡萄的时候呢?
为什么和比你胖的朋友在一起,很难瘦下去?
为什么在面试过程中洒了一杯咖啡的人,反而被录用?
为什么起初被随机指派的管理者,后来就成了真正的管理者?
有人认为争强好胜是人类的本性,追求个人利益是成功的途径。也有人认为,互助合作是人类的本性,在与他人协同努力的过程中才会取得成就。然而,你高我低、此消彼长的关系并非一成不变,也不是非此即彼,人类在发展中逐渐学会以适当的方式处理各类关系。我们与同事、朋友、伴侣或者亲属相处往来,每个人都同时兼顾多个角色,平衡多方力量。

本书作者利用团队实验室和社会科学各个领域中创新前沿的研究成果,结合生动的实际案例,展现出在工作和生活中如何巧妙地辨析、处理和利用各种关系,实现互利互惠的效果。两位作者在一系列话题上提出了深刻的见解与建议,包括如何获得权力并把握权力,如何建立信任,如何在职场中避免冲突和偏见,如何寻找合适的对比关系激励自己,如何在谈判中确保我方实现目标并令对方满意等。把握时机,掌握方法,增进人际关系,从容应对。

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《怪诞关系学》作者 亚当·加林斯基 马利斯·施韦泽 简介:

亚当·加林斯基任职于哥伦比亚大学商学院的Vikram S. Pandit教席以及管理系主任。
马利斯·施韦泽任职于宾夕法尼亚大学沃顿商学院Cecilia Yen Koo教席。他本人在沃顿商学院获得博士学位。
二人共发表了两百多篇管理学、心理学和经济学领域的科学论文及选文。他们的研究成果被众多刊物及媒体引用,其中包括《经济学人》《华尔街日报》《金融时报》《纽约客》和美国国家公共电台等

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怪诞关系学内容简介 目录
序言
找准平衡点
第1章 比较无处不在
为什么准爸爸会发胖?
相似度的重要性
面对不公平,人与猴子没什么不同
为什么分开抚养的双胞胎比共同抚养的双胞胎相似度更高?
为什么铜牌得主比银牌得主更开心?
“人造卫星时刻”与中场比分:落后一点点,前进一大步
当比较失去约束
找准平衡点:合理利用社会比较
第2章 当国王很好……直到国王不好当